Formation à distance et pédagogie.

Les formations suivantes ont pour objectif d'aider les équipes de production à concevoir des formations à distance de qualité supérieure!

Quelle est la différence entre synchrone et asynchrone?

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Julie Coutu?

Plus de 12 ans d'expérience professionnelle dans le domaine du Web. Plus de 250 sites Web conçus depuis 1999.
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Toutes nos formations sont offertes en privé.

Nos formateurs se déplacent à vos bureaux
même si votre entreprise est située en région.

Formations Adobe privées

Classe virtuelle en temps réel.

Discutez en direct avec votre formateur et profitez-en pour lui poser toutes vos questions,
même les plus pointues!

Partage d'écrans et de logiciels en temps réel.

Aucun déplacement urbain.

Encadrement personnalisé.

Qu'est-ce qu'une classe virtuelle?

Puisque toutes nos formations sont adaptées au contexte particulier de chaque client, nous pouvons nous vanter de n'avoir que des clients satisfaits!

Liste de nos clients

Transformez un programme de formation à distance en succès!
Stratégies de planification de vos formations à distance.
Cadre de référence pour concevoir des programmes de formation efficaces et exempts d'erreurs.

Alternatives technologiques
Apprenez à bien choisir votre technologie de formation en fonction de vos besoins et de votre contexte!
Chaque technologie vous sera présentée en tenant compte de son potentiel pédagogique.

Notions pédagogiques pour vos formations à distance en mode synchrone et/ou asynchrone
Améliorez la qualité de vos formations à distance en tenant compte de notions de pédagogie.

Planification d'une formation à distance - mode synchrone
Apprenez à planifier adéquatement un programme de formation à distance en mode synchrone ainsi que les activités d'apprentissage en profitant de notions essentielles de pédagogie.

Planification d'une formation à distance - mode asynchrone
Connaissez-vous toutes les stratégies d'enseignement à votre disposition? Améliorez la qualité de vos activités d'apprentissage en mode asynchrone à l'aide de notions pédagogiques.

Formation des formateurs à distance - mode synchrone
Parce qu'on ne peut enseigner à distance comme on le ferait dans une classe traditionnelle, cette formation a pour objectif de vous fournir un cadre pédagogique basé sur les avancées en sciences de l'éducation.

Formation des formateurs à distance - mode asynchrone
Apprenez à concevoir des contenus de formation et des activités d'apprentissage favorisant la métacognition, la motivation, la rétention et le transfert des connaissances.

Le design pédagogique pour vos formations à distance
Cette formation privée vise la compréhension des différents designs pédagogiques à votre disposition afin de prendre des décisions éclairées.

Savoir comment enseigner à distance des connaissances procédurales
Voici un cadre de référence complet et concret afin de vous aider à planifier des activités d'apprentissage favorisant la rétention et le transfert de connaissances procédurales.

Synchrone versus asynchrone

Formation à distance en mode asynchrone : ce mode utilise des moyens de communication en différé (Articulate, Captivate, démonstrations interactives, questionnaires, jeux interactifs, courriel, forum de discussion, LMS, LCMS, etc.).

Formation à distance en mode synchrone : ce mode favorise les communications en direct (clavardage, vidéoconférence, classe virtuelle, téléphone, etc.).

Formation à distance en mode mixte : ce mode met à profit les avantages des modes asynchrones et synchrones.

Apportez vos contenus de formation (texte, images, etc.) pour avoir l'opportunité de discuter des meilleures stratégies pédagogiques tout en tenant compte de votre contexte. Un formateur communiquera avec vous avant votre formation dans le but d'adapter le contenu du cours.

Évitez de concevoir des programmes de formation à distance pauvres ainsi que des activités d'apprentissage inadéquates. En vous basant sur des notions pédagogiques éprouvées, vous serez en mesure d'améliorer la qualité globale de vos programmes de formation. Ainisi, vous réduirez le temps de production tout en augmentant la satisfaction des apprenants. De plus, un cadre de référence solide vous permettra d'orienter l'équipe de production (enseignants, experts de la matière, équipe de production, gestionnaires, etc.) dans une direction commune. Conséquemment, vous ne travaillerez pas à l'aveuglette et vous réduirez le temps perdu à argumenter. Soyez efficaces!