Pour des employés plus performants. Techniques utiles et concrètes pour des compétences du XXIe siècle.
Demande de soumissionSavoir apprendre est une compétence que tous les employés ne possèdent pas. Ce n'est pas inné. Et, ce n'est pas facile d'apprendre. Cette réalité peut nuire aux performances de votre entreprise. Cela dit, apprendre à apprendre est tout à fait à la portée de tous !
Favoriser l'autonomie, la responsabilisation et l'autodiscipline de vos équipes à l'aide de techniques d'autogestion de l'apprentissage.
Selon le parcours académique de chacun, tous n'ont pas eu l'occasion de développer les meilleures techniques d'apprentissage. C'est pourquoi cette formation propose des techniques utiles, concrètes, réalistes et adaptées au marché du travail.
Former des employés
Il se peut que nous ayons piqué la curiosité de vos concepteurs et formateurs. Que ce soit pour eux-mêmes ou pour enseigner les différentes techniques par la suite, une formation a été pensée juste pour eux.
De plus, ils auront l'occasion de poser toutes leurs questions, et ce, même les plus pointues !
Former les concepteurs
De nos jours, on exige des employés des compétences multiples. Aussi, il ne faut pas laisser le développement de compétences entre les mains du hasard. C'est pourquoi il s'avère judicieux d'élever le niveau général à l'aide de formations bien ciblées.
Amélioration de l'estime de soi, attitude plus positive face à la formation, meilleure capacité d'adaptation, autonomie et responsabilisation sont des exemples d'objectifs atteignables à l'aide de la formation « Apprendre à apprendre ».
Niveau débutant Niveau intermédiaire Expert pour les concepteursNotre équipe se démarque par son désir sincère d’aider les gens dans leur processus d’apprentissage. Chaque jour, notre mission consiste à offrir des formations de qualité supérieure dans un environnement d’apprentissage positif, collaboratif, stimulant et enrichissant.
Du lundi au jeudi
• De 9 h à 12 h et de 13 h à 16 h
Le vendredi
• De 9 h à 12 h
