Adapté aux secteurs industriel et manufacturier
Processus de planification d'un programme de formation à distance
Cette formation de type atelier de travail vise le développement de compétences en ce qui a trait à la planification et à la gestion d'un programme de formation à distance.
Description du cours de processus de planification
Ces thèmes sont présentés à titre indicatif.
Vous aurez l'occasion d'approuver un plan de cours sur mesure.
Contenu de la formation
Module 1
Comprendre les différences fondamentales entre l'enseignement traditionnel et la formation à distance.
Savoir quand il est nécessaire ou non d'adapter un programme de formation.
Être en mesure de déterminer quand et comment adapter un cours au contexte de formation à distance.
Reconnaître les contextes problématiques et prendre des décisions éclairées.
Prendre un temps de réflexion afin de situer votre programme de formation à distance dans un contexte précis.
Analyser votre programme de formation à distance afin d'établir une ligne directrice.
Module 2
Être en mesure d'éviter les pièges et les détours.
Connaître l'ensemble des erreurs ayant été commises dans le passé et éviter de les reproduire.
Tirer profit des connaissances actuelles afin d'éviter les détours.
Connaître et considérer les trois (3) principaux modèles de planification dans le domaine de la formation à distance.
Prendre des décisions éclairées quant au modèle de planification de votre programme de formation à distance.
Entreprendre la planification d'un programme de formation à distance.
Module 3
Faire la distinction entre les mythes et les réalités de la formation à distance.
Faire la part des choses et distinguer les mythes des réalités.
Posséder les arguments nécessaires pour justifier vos intentions et vos décisions.
Module 4
Planifier un programme de formation à distance dans ses moindres détails.
Comprendre et utiliser un modèle complet de planification.
Établir les règles à suivre en tenant compte de votre contexte.
Faire la planification complète de votre programme de formation à distance.
Module 5
Élaborer une stratégie globale de mise en place d'un programme de formation à distance.
Planifier tous les aspects techniques de la mise en place d'un programme de formation à distance à grande échelle.
Distribuer efficacement les rôles et les tâches.
Savoir tout ce que vous devez savoir quant à la mise en place d'un programme de formation à distance.
Module 6
Évaluer un programme de formation à distance.
Savoir comment évaluer la qualité d'un programme de formation à distance.
Savoir quoi évaluer.
Savoir quand évaluer.
Savoir pourquoi évaluer.
Détails de la formation privée
Durée : 30 heures de formation réparties sur 8 semaines.
10 heures de travail hors classe.
Approche par compétences
Toutes les activités d'apprentissage visent le développement de compétences précises.
Comprendre les différences fondamentales entre l'enseignement traditionnel et la formation à distance.
Être en mesure d'éviter les pièges et les détours.
Faire la distinction entre les mythes et les réalités de la formation à distance.
Être capable de planifier un programme de formation à distance dans ses moindres détails.
Particularités de cette formation
De nombreuses activités d'apprentissage sont réalisées en classe.
Les participants à cette formation doivent prévoir 10 heures de travail réalisé de façon autonome et hors classe.
À la fin de cette formation, les participants auront en main une première version complète de la planification de leur programme de formation à distance.
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